De pessoas para pessoas
A KELLER Pressure fornece apoio e gera valor agregado. Com recursos humanos e financeiros, são adotadas perspectivas que de outra forma não seriam possíveis. É dada atenção ao enfoque regional dos projectos nas áreas da «culture», «education», «environment», «health & welfare» e «sports».
Promoção do desporto
A KELLER Pressure promove talentos
A KELLER Pressure apoia o desporto regional porque o desporto diverte e desenvolve a personalidade.
FC Winterthur
Desde 2001 que a KELLER Pressure é única proprietária e principal patrocinadora do clube de futebol FC Winterthur. Ao apoiar os jovens jogadores, a empresa contribui ativamente para a promoção de talentos. A equipe de juniores da FCW é especialmente relevante, uma vez que a coletividade, graças a uma formação altamente exigente, pode oferecer uma oportunidade de desenvolvimento e servir de trampolim para uma carreira.
LTC tennis club
Desde 2019 que a KELLER Pressure apoia, como patrocinadora local, a equipe principal do histórico LTC Winterthur tennis club. O objetivo da associação de patrocinadores e patronos «advantage LTC» é promover a qualidade do tenis em jogadores novos e ativos na região.
Apoio para grandes objetivos
Para além do apoio permanente a clubes e associações desportivas, a KELLER Pressure também acompanha talentos individuais que lutam por grandes objetivos e cuja personalidade se enquadra no espírito empresarial.
Kalle Koblet não é apenas um bom homem para a KELLER Pressure. O bem sucedido piloto de snowboardcross também vive perto da sede da empresa em Winterthur. Com a Swiss Ski Squad, ele persegue o grande objetivo de participar com sucesso nos Jogos Olímpicos de inverno de 2026, na Itália. A KELLER Pressure inspira o vencedor da Taça do Mundo e Desportista do Ano de Winterthur com a gaivota no nariz da sua prancha de snowboard a caminho de Milão.
Educação e Ciência
Investigação e desenvolvimento para o futuro
Toda a história da empresa é baseada em uma invenção. A KELLER Pressure sabe por experiência que grandes coisas podem vir de pequenas coisas e, portanto, apoia ativamente vários projetos de pesquisa universitária com sensores de pressão.
A Iniciativa Espacial Académica Suíça, em Dübendorf, reúne estudantes de engenharia jovens, criativos e empenhados que têm grandes objectivos. Projetos renomados nas áreas de foguetes, satélites e robótica estabelecem regularmente novos padrões e, portanto, dão uma grande contribuição à pesquisa e ao desenvolvimento. A KELLER Pressure orgulha-se de apoiar estes projectos e estes estudantes inovadores com sensores de pressão na sua viagem para o futuro.
FabLab
A FabLab Winti é um estúdio público de produção digital e está à disposição de todos os interessados em cursos e projetos próprios. A KELLER Pressure considera que o «faça você mesmo» é ótimo e, para além disso, espera que o patrocínio da FabLab reduza a escassez de trabalhadores qualificados nas profissões MINT (matemática, informática, ciências naturais e tecnologia).
Fórmula Student Suíça
Desde 1981, estudantes de várias universidades de todo o mundo competem com os seus veículos auto-desenvolvidos numa classe de combustão, eléctrica e sem condutor. As duas últimas estão representadas na Formula Student Switzerland, onde uma corrida anual é realizada nas montanhas suíças em julho. A KELLER Pressure apoia este importante evento, bem como inúmeras equipas internacionais com sensores de pressão para os seus carros de corrida.
Apoio às pessoas, aos animais e ao ambiente
Ajudando onde a ajuda é necessária
A gratidão é um dos valores corporativos mais importantes. Por isso, a KELLER Pressure está empenhada em apoiar organizações que ajudam pessoas, animais ou o meio ambiente. A KELLER Pressure apoia fundações e instituições selecionadas, principalmente na região de Winterthur e na Suíça.
Projetos sociais internos
Projeto para jovens
Desde 2005 que a KELLER Pressure se tem empenhado em apoiar os jovens na sua entrada no mundo do trabalho. No âmbito do nosso projeto para jovens, oferecemos estágios anuais até à primavera de 2025, proporcionando aos jovens a oportunidade de adquirir experiência prática valiosa e de se prepararem especificamente para a formação profissional ou para a entrada no mercado de trabalho.
A partir do verão de 2026, daremos continuidade a este compromisso enquanto organização parceira da Arbeitsintegration Winterthur (AIW). No âmbito de um «Semestre de Motivação», proporcionamos aos jovens uma transição estruturada e acompanhada para o mundo do trabalho.
O Semestre de Motivação destina-se a jovens que concluíram a escolaridade obrigatória e necessitam de apoio na orientação profissional e na procura de um estágio profissional. Tem normalmente a duração de seis meses e pode ser prolongado, se necessário. Através de experiência profissional prática na empresa, formação interna e apoio próximo da AIW, os jovens são preparados especificamente para o seu percurso profissional e apoiados na procura de um estágio profissional adequado.
O nosso objetivo mantém-se inalterado: queremos apoiar os jovens no desenvolvimento das suas perspetivas de carreira e na integração bem-sucedida no mercado de trabalho.
Estamos particularmente satisfeitos por vários colaboradores da KELLER Pressure ainda se encontrarem connosco hoje, tendo iniciado as suas carreiras connosco através do projeto para jovens. Isto demonstra o quão sustentável e eficaz pode ser a promoção de jovens talentos.
Creche Möwe («A Gaivota»)
Na creche Möwe, fundada em 2001, os funcionários encontraram um local onde deixar os seus filhos durante o horário de trabalho. A creche acolhe igualmente crianças externas com idades de 2 meses a 5 anos.
A equipe Möwe de dez pessoas dá o melhor todos os dias para proporcionar bem-estar às crianças. A creche está localizada nas instalações da empresa, possibilitando a amamentação durante o horário de trabalho. Também em casos de doença, os pais estão por perto.
Compromisso com a cultura
Comprometida com a cultura desde a fundação
A KELLER Pressure apoia ideias e projetos que criam um sentido de identidade. A cultura é uma expressão da riqueza espiritual e artística de uma sociedade e deve ter voz.
Semanas da música em Winterthur
Ao patrocinar o evento Winterthur Music Festival Weeks, (Semanas da música em Winterthur), a KELLER Pressure promove a existência de um evento cultural local, que é único em toda a Suíça. Durante 12 dias, o evento permite a descoberta de novas vozes e bandas nacionais e internacionais. O mais antigo festival a céu aberto da Suíça com realização regular atrai cerca de 55 000 pessoas.
Afro-Pfingsten
O Afro-Pfingsten tem uma influência duradoura na vida cultural de Winterthur e reforça valores que são também importantes para a KELLER Pressure. Como patrocinador corporativo, a empresa contribui ativamente para a continuação da existência desta plataforma. Para além dos mercados e dos workshops, a música de África, da América Latina e das Caraíbas é um elemento central do programa.
Sustentabilidade
Luta contra o desperdício de energia
O meio ambiente é muito importante para a KELLER Pressure. Por este motivo, todos os departamentos estão empenhados na sustentabilidade no seu trabalho quotidiano.
- Os investimentos são feitos com consciência ambiental. Um sistema de ciclo fechado garante que a água de arrefecimento utilizada na produção de células é preparada utilizando sistemas de filtros, poupando assim água potável.
- O material excedente é eliminado corretamente no centro de reciclagem mais próximo.
- O aprovisionamento é feito a um nível regional. Assim, os isoladores de passagem em vidro e as peças mecânicas são adquiridas nas proximidades.
- Embora a KELLER Pressure seja uma empresa internacional e valorize o contato e o intercâmbio com clientes e filiais, opta, sempre que possível, por chamadas em conferência, reduzindo assim as viagens de negócios ao mínimo.
- A empresa incentiva os funcionários a participar em ações como «Bike to Work» e a dispensar o veículo próprio.
A KELLER Pressure está empenhada em manter a sua pegada ecológica pequena e em minimizar as emissões de CO2 – é importante para a empresa oferecer aos funcionários um local de trabalho seguro e saudável.